企业的成功离不开靠员工与员工之间的相互协作、员工与企业之间的共同发展。而这就需要每个员工不管是在思想认识上还是工作实践中都要达到一名符合企业的好员工的标准。

做好一名好员工并不仅限于上班不迟到不早退，遵守纪律完成领导布置的工作就行了。每天多勤奋一点，多学习一点，多付出一点，我们就会因此得到更多。我们的生活及人生都会因此而改变。

第一，要培养自己的责任感和自信心。一个企业要求员工最基本的素养就是责任。培养自己的主人翁意识，将公司的利益放在首位，为自己负责，为企业负责。同时，自信心也是非常重要的。如果做每件事之前都瞻前顾后，老想着自己能不能胜任，那做什么事情都放不开手，何谈创新呢？

第二，要怀抱一颗感恩之心。每一个员工，从到公司的第一天起，就要有感恩公司的意识。因为，公司为我们提供了工作、学习和生存的环境。人生的大部分时间都是在工作中度过的。既然选择了这个岗位，就必须欣然接受它的全部，并热爱这份工作。

第三，要树立正确的工作心态。时代在前进，企业在发展，我们的思想不能还停留在仅仅是来打工赚钱的这一想法上，这样的工作心态是错误的。我们应该转变我们的观念，重新定义我们与企业之间的关系。不要把自己想成是给别人打工，我们工作是为自己奋斗，是在给自己创造未来。把自己放在一个参与管理的高度来思考问题。

做好一名好员工。让我们不再碌碌无为，因为我们没有资格虚度光阴。做好一名好员工，让我们产生出一股更强大的凝聚力，使我们自己和我们的这个团队变得更好，更强！