近日，从济源示范区总工会一届三次暨市总工会十五届三次全委（扩大）会议、2022年示范区五一劳动奖表彰大会上传来喜讯，济源中联技术装备部电工班被授予济源示范区“工人先锋号”荣誉称号。

济源中联技术装备部电工班是一支敢于吃苦、敢于创新、敢于拼搏的团队。该团队以精细化管理规范自身，以科技创新、降本节费、安全环保、团队建设为工作着力点，连续三年被公司评为“优秀班组”。2021年，电工班在设备维护、科技创新、降本节费、团队建设等方面再次取得新突破，被济源示范区总工会评为2022年“工人先锋号”。

精修严控，实现设备良好运行 

2021年，电工班严格落实精修严控工作原则，着力摸清设备实际运行状态，针对性开展设备维保工作。同时做实规定动作，夯实设备基础管理工作，持续推动设备细节优化改进，提高设备运行可靠性，实现设备良好运行。

精打细算，深挖降本节费潜力 

2021年，电工班通过集思广益精准制定检修计划，优化功率因数管理、最大需量管理、分时电价管理、气体分析仪自行维保，进行消防稳压系统改造等降本节费措施，全年节约维修费用91.45万元，节约电费186.84万元、节约水费4.5万元。

精于创新，突破“难点”“痛点”问题 

 电工班在日常工作中善于创新工作方法，积极开展合理化建议征集，大力开展技术创新和技术攻关。在大家的共同努力下，2021年荣获河南省建材行业技术革新奖8项，其中一等奖两项、二等奖两项、三等奖四项；同时荣获集团技术革新奖11项，其中二等奖七项、三等奖四项；在国家核心期刊发表论文5篇。

 强化学习，与企业共成长 

 电工班坚持每周二晚上集中开展专业技能培训，全员参加，由骨干人员轮流讲课。2021年共开展技术专题培训21个，安全专题培训15个，并以理论与实践相结合的方式提升培训效果，形成浓厚学习氛围，提升团队主动性、创新性、协作性，在打造高绩效团队的同时实现个人成长。

今后，济源中联技术装备部电工班将充分发挥“工人先锋号”模范带头作用，把这份沉甸甸的荣誉化作奋勇前行的澎湃动力，勠力同心、奋楫笃行，以更加优良的工作作风和更加良好的精神面貌，奋力谱写济源中联高质量发展新篇章！

供稿：技术装备部  李鹏飞